MỘT SỐ KỸ THUẬT DẠY HỌC TÍCH CỰC
Các kỹ thuật dạy học tích cực là những kỹ thuật dạy học có ý nghĩa đặc
biệt trong việc phát huy sự tham gia tích cực của HS vào quá trình dạy học,
kích thích tư duy, sự sáng tạo và sự cộng tác làm việc của HS. Các kỹ thuật dạy
học tích cực được trình bày sau đây có thể được áp dụng thuận lợi trong làm
việc nhóm. Tuy nhiên chúng cũng có thể được kết hợp thực hiện trong các hình
thức dạy học toàn lớp nhằm phát huy tính tích cực của HS. Các kỹ thuật được
trình bày dưới đây cũng được nhiều tài liệu gọi là các PPDH.
Động não
Động não
Khái niệm
Động não (công não) là một kỹ thuật nhằm huy động
những tư tưởng mới mẻ, độc đáo về một chủ đề của các thành viên trong thảo
luận. Các thành viên được cổ vũ tham gia một cách tích cực, không hạn chế các ý
tưởng (nhằm tạo ra “cơn lốc” các ý tưởng). Kỹ thuật động não do Alex Osborn
(Mỹ) phát triển, dựa trên một kỹ thuật truyền thống từ Ấn độ.
Quy tắc của
động não
•
Không đánh giá và phê phán trong quá
trình thu thập ý tưởng của các thành viên;
•
Liên hệ với những ý tưởng đã được
trình bày;
•
Khuyến khích số lượng các ý tưởng;
•
Cho phép sự tưởng tượng và liên tưởng.
Các bước tiến hành
1.
Người điều phối dẫn nhập vào chủ đề
và xác định rõ một vấn đề;
2.
C¸c thµnh viªn
®a ra nh÷ng ý kiÕn cña mình: trong khi thu thập ý kiến,
không đánh giá, nhận xét. Mục đích là huy động nhiều ý kiến tiếp nối nhau;
3.
Kết thúc việc đưa ra ý kiến;
4.
Đánh giá:
•
Lựa chọn sơ bộ các suy nghĩ, chẳng
hạn theo khả năng ứng dụng
-
Có thể ứng dụng trực tiếp;
-
Có thể ứng dụng nhưng cần nghiên cứu
thêm;
-
Không có khả năng ứng dụng.
•
Đánh giá những ý kiến đó lựa chọn
•
Rút ra kết luận hành động.
Ứng dụng
•
Dùng trong giai đoạn nhập đề vào một chủ đề;
•
Tìm các phương án giải quyết vấn đề;
•
Thu thập các khả năng lựa chọn và ý nghĩ khác nhau.
Ưu điểm
•
Dễ thực hiện;
•
Không tốn kém;
•
Sử dụng được hiệu ứng cộng hưởng, huy động tối đa trí tuệ của
tập thể;
•
Huy động được nhiều ý kiến;
•
Tạo cơ hội cho tất cả thành viên tham gia.
Nhược điểm
•
Có thể đi lạc đề, tản mạn;
•
Có thể mất thời gian nhiều trong việc chọn các ý kiến thích
hợp;
•
Có thể có một số HS „quá tích cực“, số khác thụ động.
Kỹ
thuật động não được áp dụng phổ biến và nguời ta xây dựng nhiều kỹ thuật khác
dựa trên kỹ thuật này, có thể coi là các dạng khác nhau của kỹ thuật động não.
Động
não viết
Khái niệm
Động não viết là một hình thức biến đổi của
động não. Trong động não viết thì những ý tưởng không được trình bày miệng mà
được từng thành viên tham gia trình bày ý kiến bằng cách viết trên giấy về một
chủ đề.
Trong động não viết, các đối tác sẽ giao tiếp với nhau bằng chữ viết. Các
em đặt trước mình một vài tờ giấy chung, trên đó ghi chủ đề ở dạng dòng tiêu đề
hoặc ở giữa tờ giấy. Các em thay nhau ghi ra giấy những gì mình nghĩ về chủ đề
đó, trong im lặng tuyệt đối. Trong khi đó, các em xem các dòng ghi của nhau và
cùng lập ra một bài viết chung. Bằng cách đó có thể hình thành những câu chuyện
trọn vẹn hoặc chỉ là bản thu thập các từ khóa. Các HS luyện tập có thể thực
hiện các cuộc nói chuyện bằng giấy bút cả khi làm bài trong nhóm. Sản phẩm có
thể có dạng một bản đồ trí tuệ.
Cách thực hiện
•
Đặt trên bàn 1-2 tờ giấy để ghi các ý
tưởng, đề xuất của các thành viên;
•
Mỗi một thành viên viết những ý nghĩ
của mình trên các tờ giấy đó;
•
Có thể tham khảo các ý kiến khác đã
ghi trên giấy của các thành viên khác để tiếp tục phát triển ý nghĩ;
•
Sau khi thu thập xong ý tưởng thì
đánh giá các ý tưởng trong nhóm.
Ưu
điểm
•
Ưu điểm của phương pháp
này là có thể huy động sự tham gia của tất cả HS trong nhóm;
•
Tạo sự yên tĩnh trong
lớp học;
•
Động não viết tạo ra mức độ tập trung cao. Vì những HS tham gia sẽ trình bày những suy
nghĩ của mình bằng chữ viết nên có sự chú ý cao hơn so với các cuộc nói chuyện
bình thường bằng miệng;
•
Các HS đối tác cùng
hoạt động với nhau mà không sử dụng lời nói. Bằng cách đó, thảo luận viết tạo ra một dạng tương tác xã hội
đặc biệt;
•
Những ý kiến đóng góp
trong cuộc nói chuyện bằng giấy bút thường được suy nghĩ đặc biệt kỹ.
Nhược điểm
•
Có thể HS sa vào những
ý kiến tản mạn, xa đề;
•
Do được tham khảo ý
kiến của nhau, có thể một số HS ít có sự độc lập.
Động não không công khai
•
Động não không công khai cũng là một hình thức của động não
viết. Mỗi một thành viên viết những ý nghĩ của mình về cách giải quyết vấn
đề, nhưng chưa công khai, sau đó nhóm mới thảo luận chung về các ý kiến hoặc
tiếp tục phát triển.
•
Ưu điểm: mỗi thành viên có thể trình bày ý kiến cá nhân của mình
mà không bị ảnh hưởng bởi các ý kiến khác.
•
Nhược điểm: không nhận được gợi ý từ những ý kiến của
người khác trong việc viết ý kiến riêng.
Kỹ thuật XYZ
Kỹ
thuật XYZ là một kỹ thuật nhằm phát huy tính tích cực trong thảo luận nhóm. X
là số người trong nhóm, Y là số ý kiến mỗi người cần đưa ra, Z là phút dành cho
mỗi người. Ví dụ kỹ thuật 635 thực hiện như sau:
•
Mỗi nhóm 6 người, mỗi người viết 3 ý kiến trên một tờ giấy
trong vòng 5 phút về cách giải quyết 1 vấn đề và tiếp tục chuyển cho người bên
cạnh;
•
Tiếp tục như vậy cho đến khi tất cả mọi người đều viết ý
kiến của mình, có thể lặp lại vòng khác;
•
Con số X-Y-Z có thể thay đổi;
•
Sau khi thu thập ý kiến thì tiến hành
thảo luận, đánh giá các ý kiến.
Kỹ thuật “bể cá”
Kỹ thuật bể cá là
một kỹ thuật dùng cho thảo luận nhóm, trong đó một nhóm HS ngồi giữa lớp và
thảo luận với nhau, còn những HS khác trong lớp ngồi xung quanh ở vòng ngoài
theo dõi cuộc thảo luận đó và sau khi kết thúc cuộc thảo luận thì đưa ra những
nhận xét về cách ứng xử của những HS thảo luận.
Trong nhóm thảo
luận có thể có một vị trí không có người ngồi. HS tham gia nhóm quan sát có thể
ngồi vào chỗ đó và đóng góp ý kiến vào cuộc thảo luận, ví dụ đưa ra một câu hỏi đối với nhóm thảo luận
hoặc phát biểu ý kiến khi cuộc thảo luận bị chững lại trong nhóm. Cách luyện
tập này được
gọi là phương pháp thảo luận “bể cá”, vì những người ngồi vòng ngoài có thể
quan sát những người thảo luận, tương tự như xem những con cá trong một bể cá
cảnh. Trong quá trình thảo luận, những người quan sát và những người thảo luận
sẽ thay đổi vai trò với nhau.
Bảng câu hỏi cho
những người quan sát
•
Người
nói có nhìn vào những người đang nói với mình không ?
•
Họ
có nói một cách dễ hiểu không ?
•
Họ
có để những người khác nói hay không ?
•
Họ
có đưa ra được
những luận điểm đáng thuyết phục hay không ?
•
Họ
có đề cập đến luận điểm của người nói trước mình không ?
•
Họ
có lệch hướng khỏi đề tài hay không ?
•
Họ
có tôn trọng những quan điểm khác hay không ?
Kỹ
thuật “ổ bi”
Kỹ thuật “ổ bi”
là một kỹ thuật dùng trong thảo luận nhóm, trong đó HS chia thành hai nhóm ngồi
theo hai vòng tròn đồng tâm như hai vòng của một ổ bi và đối diện nhau để tạo
điều kiện cho mỗi HS có thể nói chuyện với lần lượt các HS ở nhóm khác.
Cách thực hiện:
•
Khi thảo luận, mỗi HS ở vòng trong sẽ trao đổi với HS đối diện ở vòng
ngoài, đây là dạng đặc biệt của phương pháp luyện tập đối tác;
•
Sau một ít phút thì HS vòng ngoài ngồi yên, HS vòng trong chuyển chỗ theo
chiều kim đồng hồ, tương tự như vòng bi quay, để luôn hình thành các nhóm đối
tác mới.
Tranh luận ủng hộ – phản đối
Tranh luận ủng hộ – phản đối (tranh
luận chia phe) là một kỹ thuật dùng trong thảo luận, trong đó đề cập về một chủ
đề có chứa đựng xung đột. Những ý kiến khác nhau và những ý kiến đối lập được
đưa ra tranh luận nhằm mục đích xem xét chủ đề dưới nhiều góc độ khác nhau. Mục
tiêu của tranh luận không phải là nhằm “đánh bại” ý kiến đối lập mà nhằm xem
xét chủ đề dưới nhiều phương diện khác nhau.
Cách thực hiện:
•
Các thành viên được chia thành hai
nhóm theo hai hướng ý kiến đối lập nhau về một luận điểm cần tranh luận. Việc
chia nhóm có thể theo nguyên tắc ngẫu nhiên hoặc theo nguyên vọng của các thành
viên muốn đứng trong nhóm ủng hộ hay phản đối.
•
Một nhóm cần thu thập những lập luận
ủng hộ, còn nhóm đối lập thu thập những luận cứ phản đối đối với luận điểm
tranh luận.
•
Sau khi các nhóm đã thu thập luận cứ
thì bắt đầu thảo luận thông qua đại diện của hai nhóm. Mỗi nhóm trình bày một
lập luận của mình: Nhóm ủng hộ đưa ra một lập luận ủng hộ, tiếp đó nhóm phản
đối đưa ra một ý kiến phản đối và cứ tiếp tục như vậy. Nếu mỗi nhóm nhỏ hơn 6
người thì không cần đại diện mà mọi thành viên có thể trình bày lập luận.
•
Sau khi các lập luận đã đưa ra thì
tiếp theo là giai đoạn thảo luận chung và đánh giá, kết luận thảo luận.
Thông tin phản hồi trong quá trình
dạy học
Thông tin phản hồi trong quá trình dạy học là GV và HS
cùng nhận xét, đánh giá, đưa ra ý kiến đối với những yếu tố cụ thể có ảnh hưởng
tới quá trình học tập nhằm mục đích là điều chỉnh, hợp lí hoá quá trình dạy và
học.
Những đặc điểm của việc đưa ra thông tin phản hồi tích
cực là:
•
Có sự cảm thông;
•
Có kiểm soát;
•
Được người nghe chờ đợi;
•
Cụ thể;
•
Không nhận xét về giá trị;
•
Đúng lúc;
•
Có thể biến thành hành động;
•
Cùng thảo luận, khách quan.
Sau
đây là những quy tắc trong việc đưa thông tin phản hồi:
•
Diễn đạt ý kiến của Ông/Bà một cách đơn giản và có trình tự
(không nói quá nhiều);
•
Cố gắng hiểu được những
suy tư, tình cảm (không vội vã);
•
Tìm hiểu các vấn đề cũng như nguyên nhân của chúng;
•
Giải thích những quan điểm không đồng nhất;
•
Chấp nhận cách thức đánh giá của người khác;
•
Chỉ tập trung vào những vấn đề có thể giải quyết được trong
thời điểm thực tế;
•
Coi cuộc trao đổi là cơ hội để tiếp tục cải tiến;
•
Chỉ ra các khả năng để lựa chọn.
Có
nhiều kỹ thuật khác nhau trong việc thu nhận thông tin phản hồi trong dạy học.
Ngoài việc sử dụng các phiếu đánh giá, sau đây là một số kỹ thuật có thể áp
dụng trong dạy học nói chung và trong thu nhận thông tin phản hồi.
Kỹ thuật tia chớp
Kỹ thuật tia chớp là một kỹ thuật huy động sự tham gia
của các thành viên đối với một câu hỏi nào đó, hoặc nhằm thu thông tin phản hồi
nhằm cải thiện tình trạng giao tiếp và không khí học tập trong lớp học, thông
qua việc các thành viên lần lượt nêu ngắn gọn và nhanh chóng (nhanh như chớp!)
ý kiến của mình về câu hỏi hoặc tình trạng vấn đề.
Quy tắc thực hiện:
•
Có thể áp dụng bất cứ thời điểm nào khi
các thành viên thấy cần thiết và đề nghị;
•
Lần lượt từng người nói suy nghĩ của
mình về một câu hỏi đã thoả thuận, VD: Hiện tại tôi có hứng thú với chủ đề thảo
luận không?
•
Mỗi người chỉ nói ngắn gọn 1-2 câu ý
kiến của mình;
•
Chỉ thảo luận khi tất cả đã nói xong ý
kiến.
Kỹ thuật “3 lần 3”
Kỹ thuật “3 lần 3“ là một kỹ thuật lấy
thông tin phản hồi nhằm huy động sự tham gia tích cực của HS. Cách làm như sau:
•
HS
được yêu cầu cho ý kiến phản hồi về một vấn đề nào đó (nội dung buổi thảo
luận, phương pháp tiến hành thảo luận...).
•
Mỗi người cần viết ra:
- 3 điều tốt;
- 3 điều chưa tốt;
-
3 đề nghị cải tiến.
•
Sau khi thu thập ý kiến thì xử lý và
thảo luận về các ý kiến phản hồi.
Lược đồ tư duy
Khái
niệm
Lược đồ tư duy (còn được gọi là bản đồ khái niệm) là một
sơ đồ nhằm trình bày một cách rõ ràng những ý tưởng mang tính kế hoạch hay kết
quả làm việc của cá nhân hay nhóm về một chủ đề. Lược đồ tư duy có thể được
viết trên giấy, trên bản trong, trên bảng hay thực hiện trên máy tính.
Cách làm
•
Viết tên chủ đề ở trung tâm, hay vẽ một
hình ảnh phản ánh chủ đề;
•
Từ chủ đề trung tâm, vẽ các nhánh chính.
Trên mỗi nhánh chính viết một khái niệm, phản ánh một nội dung lớn của chủ đề,
viết bằng CHỮ IN HOA. Nhánh và chữ viết trên đó được vẽ và viết cùng một màu.
Nhánh chính đó được nối với chủ đề trung tâm. Chỉ sử dụng các thuật ngữ quan
trọng để viết trên các nhánh.
•
Từ mỗi nhánh chính vẽ tiếp các nhánh phụ
để viết tiếp những nội dung thuộc nhánh chính đó. Các chữ trên nhánh phụ được
viết bằng chữ in thường.
•
Tiếp tục như vậy ở các tầng phụ tiếp
theo.
Ứng dụng
của lược đồ tư duy
Lược đồ
tư duy có thể ứng dụng trong nhiều tình huống khac nhau như:
•
Tóm tắt nội dung, ôn tập một chủ đề;
•
Trình bày tổng quan một chủ đề;
•
Chuẩn bị ý tưởng cho một báo cáo hay
buổi nói chuyện, bài giảng;
•
Thu thập, sắp xếp các ý tưởng;
•
Ghi chép khi nghe bài giảng.
Ưu điểm
của lược đồ tư duy
•
Các hướng tư duy được để mở ngay từ đầu;
•
Các mối quan hệ của các nội dung trong
chủ đề trở nên rõ ràng;
•
Nội dung luôn có thể bổ sung, phát
triển, sắp xếp lại;
•
Hoc sinh được luyện tập phát triển, sắp
xếp các ý tưởng.
0 comments:
Post a Comment