Đơn phương chấm dứt hợp đồng giảng dạy của 90 giáo viên

Giáo viên trình bày

- Ngay trước Tết Nguyên đán Giáp ngọ 2014, 87 giáo viên các cấp học của huyện Tân Hiệp (Kiên Giang) nhận được thông báo phải nghỉ việc.

Nhiều năm hợp đồng

Cô Đặng Thị Kim Loan, giáo viên Trường THCS Tân Thành, bức xúc cho biết cuối tháng 12-2013, ban giám hiệu nhà trường mời lên họp và thông báo nội dung vắn tắt sẽ ngưng hợp đồng với mình vào ngày 31-12-2013. 

Ký hợp đồng “ngoài luồng”

Theo UBND huyện Tân Hiệp, 87 giáo viên này là những trường hợp dôi dư so với nhu cầu giáo viên hiện tại của huyện và đều làm việc theo hợp đồng ký với các trường, nằm ngoài biên chế được duyệt. Trong số những giáo viên này, có người đã làm việc đến 7-8 năm nay và theo hợp đồng sáu tháng hoặc từng năm.

Bà Huỳnh Thị Yến - trưởng Phòng GD-ĐT huyện Tân Hiệp - cho hay việc tuyển dụng 87 giáo viên ngoài hợp đồng là do hiệu trưởng các trường tự ý thực hiện. 

Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Việc chấm dứt hợp đồng với các giáo viên như trên do một mình hiệu trưởng các trường thực hiện. Tất cả các giáo viên thuộc diện bị chấm dứt hợp đồng đều hoàn thành tốt các nhiệm vụ hàng năm, không ai bị cảnh cáo, kỉ luật. Điều này trái với Luật lao động.

Câu hỏi đặt ra

Về qui mô trường, lớp các nhà trường đều có những kế hoạch 5 năm, 10 năm hoặc chiến lược giáo dục. Mỗi hiệu trưởng đều trình bày bản chiến lược này trước khi nhậm chức. Với tỉ lệ gia tăng dân số tự nhiên và các số liệu thống kê về số học sinh, số giáo viên hiện có, các nhà trường đều có thể dự báo được số lượng giáo viên cần cho việc thực hiện chiến lược này. Vậy tại sao lại có sự tuyển dụng bừa bãi giáo viên như vậy? Khi tuyển dụng bừa bãi, vô lối, vô nguyên tắc thì người đứng đầu mỗi cơ sở giáo dục chịu trách nhiệm như thế nào? 

Thực tế cho thấy, hầu hết các hiệu trưởng coi mình là những ông vua, bà chúa có quyền nhận, có quyền sa thải giáo viên bất cứ lúc nào!

Thêm nữa, về vi mô, giáo dục chưa có những số liệu thống kê chi tiết về nhu cầu nguồn nhân lực cấp quốc gia và mỗi địa phương. Điều này gây ra tình trạng lãng phí về tài chính chi cho việc đào tạo giáo viên, gây ra tình trạng chạy việc, thất nghiệp làm suy thoái đạo đức đội ngũ cán bộ quản lí và giáo viên. Hậu quả đã rõ, trách nhiệm này thuộc về ai?

----------------------------------------------------------------

Câu chuyện giáo dục: Những câu chuyện có thật về giáo dục đương đại. Bạn có câu chuyện về giáo dục, hãy gửi tới: gockhuatgiaoduc@gmail.com